نظام حاضنات التطوع هو برنامج تدريبي/ تعليمي تم تصميمه لتأطير العمل التطوعي. ويبدأ المتطوع بالتعرف على المعلومات الأساسية عن التطوع، ثم ينتقل للحلقة الثانية التي تُعنى ببناء الشخصية المانحة والمنتجة، مثل مهارات القيادة ،والمهارات الحياتية، ومبادئ الإتيكيت، والعمل ضمن مجموعة، لينتقل إلى المرحلة التي تليها والتي تركز على إدارة المشاريع التطوعية وكيفية جذب الاستثمارات للمبادرات التطوعية.
في عام 2017، أطلقت هيئة تنمية المجتمع في دبي نظام حاضنات التطوع، الذي يُعنى بتأطير العمل التطوعي للفرد، ضمن مساق يدعم قدراته التطوعية علمياً وعملياً، وذلك من خلال برنامج تدريبي/ تعليمي تم تصميمه وإعداده بالتعاون مع إحدى الجامعات الإماراتية.
يهدف نظام حاضنات التطوع إلى توفير طاقات تطوعية متخصصة في مجالات مهنية وعملية مختلفة، عبر القياس المستمر لأداء المشارك، والعمل على تطوير قدراته ومهاراته التطوعية.
ضمن حاضنات التطوع، سيبدأ المتطوع بالتعرف على المعلومات الأساسية عن التطوع، ثم ينتقل للحلقة الثانية التي تُعنى ببناء الشخصية المانحة والمنتجة، مثل مهارات القيادة ،والمهارات الحياتية، ومبادئ الإتيكيت، والعمل ضمن مجموعة، لينتقل إلى المرحلة التي تليها والتي تركز على إدارة المشاريع التطوعية وكيفية جذب الاستثمارات للمبادرات التطوعية.
عند إتمام المشارك لتلك المراحل سيتم اختيار مجموعة من الأفراد ستمثل النخبة التي ستتشكل منها فرق تطوعية قادرة على تقديم جهد وعمل متخصص في مجالات مختلفة، تدعم تنفيذ البرامج المجتمعية المختلفة في شتى المجالات الصحية والتعليمية والاجتماعية والاقتصادية.
مواضيع شائعة للبحث
